En sida är rätt val för alla med mindre än 8 års erfarenhet, för tech- och kreativa roller oavsett antal år, och för alla ansökningar där annonsen eller rekryteraren uttryckligen ber om det. Två sidor är acceptabelt efter 8 år, tre är endast för akademiska CV.
Mindre än 8 års yrkeserfarenhet. Tech- och kreativa roller oavsett erfarenhet (en senior ingenjör med 12 år lämnar ofta fortfarande in en sida; stacken och resultaten kan vara täta utan att svälla). När annonsen eller rekryteraren uttryckligen ber om en sida (vissa konsult- och finansföretag gör det).
Kompromisser för att hålla en sida: minska äldsta rollerna till sammanfattningar på en rad, begränsa punkter till 3 per roll för äldre positioner, ta bort Projekt om du har betydande arbetslivserfarenhet, och komprimera sammanfattningen till 2 rader.
Klipp punkter som inte kvantifierar. En punkt utan siffra är ofta en kandidat för borttagning. Komprimera äldre roller. Rollen du hade för 8 år sedan behöver inte 5 punkter; 2 räcker. Inline kontaktrad. Tre rader kontaktinfo komprimerade till en inline-rad sparar betydande sidhöjd.
Minska font från 11pt till 10.5pt som sista utväg. Under 10pt läses dokumentet trångt. Krymp inte marginalerna under 1,27 cm; rekryterare skummar förbi text som ligger jäms med kanten.
En sida under 8 års erfarenhet. Två sidor efter 8 år om du har betydande innehåll. Tech- och kreativa roller stannar ofta på en sida oavsett antal år. Tre sidor är endast akademiskt CV-territorium.
Klipp punkter som inte kvantifierar. Komprimera äldre roller till 1 till 2 punkter. Sätt kontaktinfo inline. Minska fonten från 11pt till 10.5pt vid behov (inte under). Krymp inte marginalerna under 1,27 cm.
Bättre vid vissa karriärfaser (tidig till mitten av karriären, tech, kreativt). Sämre när det tvingar dig att stryka betydande relevant erfarenhet eller fylla ut för att se större ut än innehållet stöder.
11pt är standard. 10.5pt är acceptabelt för tätt innehåll. 10pt är golvet; under det läses dokumentet trångt och parsers kan ha svårt med mycket täta layouter.
Två sidor, nästan alltid. VP+ roller har omfattning, personalantal, P&L och resultatdetaljer som inte ryms på en sida utan att bli generiska. Ensidiga chefs-CV läses som underviktiga på den nivån.
Gratis. Se om du har klämt för hårt.
Kontrollera mitt CV →